今天辞职明天就不干有什么后果

今天辞职明天就不干，若符合规定则无后果。按照《劳动合同法》，劳动者提前三十天通知用人单位可辞职，无赔偿；若用人单位有拖欠工资等违法行为，劳动者可要求赔偿；若限制人身自由，劳动者可立即离职并要求赔偿。不及时通知用人单位或处理违法行为，可能会面临法律责任或经济损失。
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今天辞职明天不干：- 若个人原因辞职，应提前三十天书面通知用人单位，确保离职手续合法。- 若用人单位存在违法行为，如拖欠工资，辞职时可提出赔偿要求，维护自身权益。- 若被用人单位限制人身自由，应立即离职并报警，同时寻求法律途径要求赔偿，保护个人安全与权益。
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对辞职问题，常见的处理方式有：主动辞职、因用人单位违法而辞职、被限制人身自由时辞职。主动辞职需提前三十天书面通知用人单位；若用人单位违法，如拖欠工资，辞职时可要求赔偿；若被限制人身自由，则无需通知可直接离职并索赔。选择处理方式时，应根据具体情况判断，确保自身权益不受损害。