小时工自离劳务扣工资合法吗

小时工自离劳务扣工资通常不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意克扣工资，经济损失赔偿也需按规定执行，否则可能影响劳动者基本生活，甚至引发劳动争议。
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处理小时工自离扣工资问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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小时工自离扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理解释扣工资原因；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。