公司让员工提早一小时到岗，这样合法吗？
杭州市富阳区资深刑事律师
2025-06-03
公司让员工提早一小时到岗，需视公司规定。依据《劳动法》，迟到认定及处罚由公司规定，若无合理补偿，可能违反劳动法规，影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让员工提早到岗需分析。首先，查阅公司规章制度，确认是否有此要求；其次，若规定不合理，与公司沟通表达意见；最后，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可查阅公司规章制度或咨询劳动部门。若公司规定合理且符合劳动法，应遵守；若不合理，可与公司协商或向劳动部门投诉，根据具体情况选择处理方式。
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