离职老板不让走用什么理由

您可以提前申请离职,老板无权阻止。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,老板拒绝是违法的。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,如工资被拖欠等。
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离职老板不让走,常见处理方式是收集证据并与老板沟通,或向劳动仲裁部门申请仲裁。若老板行为违法,应选择法律途径维护权益,根据具体情况选择最合适的处理方式。
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离职遭阻,应对如下:1. 收集证据,如辞职信、聊天记录等;2. 与老板沟通,明确离职意愿;3. 若沟通无果,向劳动仲裁部门投诉;4. 必要时,寻求法律援助,起诉维权。

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