辞职补偿最高补偿几个月
杭州市富阳区资深刑事律师
2025-06-24
辞职补偿月数依工作年限定，最高可达12年。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年发一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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