60岁要交社保吗?

60岁是否要交社保取决于个人情况和已缴费年限。分析：从法律角度看，社保缴纳通常与个人的年龄、就业状态及已累计的缴费年限相关。一般情况下，职工达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）且累计缴费满15年，可领取养老金，此后通常无需继续缴纳。但若未达到累计缴费年限，或继续从事有收入的工作，则可能仍需缴纳。此外，对于灵活就业人员或自由职业者，其社保缴纳规定可能有所不同。提醒：若达到退休年龄后仍被要求缴纳社保，或面临社保权益受损的情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若已累计缴费满15年且达到法定退休年龄，可办理退休手续，停止缴纳社保，开始领取养老金。2. 若未达到累计缴费年限，但已退休，需根据个人情况选择补缴社保或继续以灵活就业人员身份缴纳，以确保达到领取养老金的条件。3. 若仍在工作且有收入，无论是否达到退休年龄，通常都需继续缴纳社保。但需注意，部分地区可能对达到退休年龄后仍在职的人员有特别规定。4. 在处理过程中，务必保留好相关缴费凭证、政策文件等证据材料，以备不时之需。如遇争议，可及时向当地社保部门投诉或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理60岁是否要交社保的问题，常见方式包括：1. 查询当地社保政策：了解法定退休年龄、缴费年限要求等。2. 咨询所在单位人事部门：了解个人社保缴纳情况及单位规定。3. 寻求专业法律或社保咨询：针对复杂情况，获取专业建议。选择方式时，应综合考虑个人实际情况、政策规定及咨询成本等因素。