社保缴纳却基于最低工资，这合规吗？
杭州市富阳区资深刑事律师
2025-04-21
月薪2万社保却按最低工资缴，需具体分析。依据《社会保险法》，单位应按规定缴纳社保，若违规拒不改正，将受法律处罚。长期如此，将影响个人社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪2万社保基数低，处理如下：1.与单位沟通，要求按实际工资缴纳社保。2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录。3.向当地劳动行政部门投诉，并提供证据。4.等待行政部门稽核，若单位违法，将责令改正或处罚。
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