暑期兼职一天后被辞退并且没有给工资,我该如
杭州市富阳区资深刑事律师
2025-05-12
您有权要求支付工资,可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动法》,劳动者提供劳动应获报酬,被无故辞退且未支付工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损,难以追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或投诉。具体操作:1.投诉:携带劳动合同等证据至当地劳动监察部门,说明情况并提交材料;2.劳动仲裁:若投诉无果,向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,按要求填写申请表并附上相关证据,等待受理和裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。选择时,若希望快速解决且双方争议不大,可先尝试投诉;若争议较大或投诉无果,则申请劳动仲裁以维护自身权益。
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