公司有经济处罚权吗
杭州市富阳区资深刑事律师
2025-05-21
公司无经济处罚权。依据《劳动法》，公司不能对员工进行罚款，但可通过内部规章扣发奖金或工资。严重违规时，公司可依法解除劳动合同。不及时处理可能导致管理混乱，员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无罚款权。处理员工方式：1. 劳动合同约定未完成任务发最低工资；2. 员工手册明确违纪处罚，需员工同意；3. 严重违规依法解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司常见处理方式是扣发解除奖金工资或劳动合同。对于一般性违纪，应批评教育；严重违反规章制度，则依法解除合同。选择方式需根据违纪程度及公司规定。
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