休息时公司让打卡,违法了吗?

公司休息时让打卡违法。依据《劳动法》,公司应保证员工每周至少休息一日,强制加班违法。不及时处理可能导致员工身心健康受损,影响工作效率。
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公司强制加班,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门反映。选择方式需视具体情况而定,如公司态度强硬则考虑劳动仲裁,反之可先向劳动监察部门投诉。
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公司强制加班违法。应对方式:1.收集加班证据,如打卡记录;2.与公司沟通,要求合理安排休息;3.若沟通无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助维护权益。
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