单位现在辞退我，有哪些补偿措施？
杭州市富阳区资深刑事律师
2025-04-23
您有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需支付经济补偿，未签合同还需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。向劳动保障监察部门投诉快捷，仲裁则适用于复杂争议。选择时需考虑证据充分性及诉求复杂度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁；3.如仲裁不满，可诉诸法院。
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