劳务人员出现伤亡,应由谁承担责任

劳务人员伤亡责任需根据过错程度分担,法律依据为《民法典》相关条款。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任不清,严重影响双方权益。
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劳务人员伤亡常见处理方式为协商、调解或诉讼。应根据具体情况选择,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过诉讼途径解决。
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劳务伤亡需明确责任。操作如下:1. 立即救治伤员并报警;2. 收集证据,如监控、证人证言;3. 根据过错程度协商赔偿,或请第三方调解;4. 若协商无果,准备材料诉讼。
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